İş & Çalışma Hukuku

İş Hukuku: Hak ve Sorumlulukların Yönetimi

Ofisimiz, çalışma hayatının temelini oluşturan işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin, mevzuat çerçevesinde adil ve sürdürülebilir bir dengede yürütülmesi için uzman bir kadroyla hizmet vermektedir. Şirketler Birimimiz işverenlerin kurumsal yapılarını hukuki koruma altına alırken; Bireysel Dava Birimimiz işçilerin yasadan doğan haklarının korunması ve tahsili noktasında etkin bir rol üstlenmektedir.

İşverenler İçin Stratejik Danışmanlık ve Savunma

İşletmelerin operasyonel süreçlerinde hukuki bir kalkan oluşturmak amacıyla;

• Önleyici Hukuk Hizmetleri: İş sözleşmeleri, ikale protokolleri, disiplin yönetmelikleri ve personel özlük dosyalarının (savunma yazıları, tutanaklar, izin formları, yıllık izin formları, puantaj cetvelleri vb.) güncel mevzuata ve Yargıtay içtihatlarına uygun olarak hazırlanması ve revize edilmesi.
• Süreç Yönetimi: İşe alımdan iş akdi sonlanana kadar geçen süreçte disiplin işlemleri, performans değerlendirme usulleri ve fesih prosedürleri hakkında tam zamanlı danışmanlık.
• Dava ve Uyuşmazlık Yönetimi: İş kazaları, meslek hastalıkları ve hizmet tespiti gibi teknik bilgi gerektiren davalarda işveren vekilliği ve SGK işlemlerine karşı iptal süreçlerinin takibi.

İşçiler İçin Hak Arama ve Hukuki Destek

Çalışma hayatında emeğin ve yasal hakların korunması amacıyla;

• İşçilik Alacaklarının Tahsili: Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ödenmeyen ücretler, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin tahsili.
• İş Güvencesi ve İşe İade: Haksız veya geçersiz nedenlerle iş akdi feshedilen işçiler için işe iade davalarının açılması, boşta geçen süre tazminatlarının ve işe başlatmama tazminatlarının takibi.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hakları: İş kazası veya meslek hastalığına maruz kalan çalışanların maddi ve manevi tazminat haklarının korunması ile kusur tespiti süreçlerinin yönetilmesi.
• Hizmet ve Sigorta Tespiti: Kayıt dışı çalışmaların veya eksik bildirilen sigorta primlerinin tespiti amacıyla hizmet tespit davalarının ikamesi.

Çözüm Odaklı Yaklaşım

Ofisimiz; çalışma hayatından doğan uyuşmazlıklarda, müvekkillerimizin menfaatlerini en kısa sürede ve en verimli şekilde korumak adına Arabuluculuk süreçlerinden yargılamanın son aşamasına kadar titiz bir takip yürütmektedir.Ofisimizin amacı, hukuki belirsizlikleri ortadan kaldırarak iş barışına ve adalete hizmet etmektir.